發(fā)表日期:2024/02/27
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2月20日至21日,湖北省資產(chǎn)管理有限公司舉辦了“攜手夢想、邁向未來”新員工入職培訓。公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理郭寶出席培訓開班動員會并作講話,人力資源部負責人及全體新入職員工參加會議。
會上,郭寶代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎,并簡要介紹了公司基本情況、未來發(fā)展規(guī)劃及一季度“開門紅”任務。郭寶指出,湖北資管倡導“以業(yè)績論英雄”,推行“崗位靠競爭、有為才有位”,營造了引才、育才、用才的良好環(huán)境,鼓勵支持干部人才創(chuàng)新、創(chuàng)效。
郭寶強調(diào),新員工要圍繞本職工作,努力做到“四個主動”:一是要主動融入環(huán)境。以積極心態(tài)快速找準角色定位、適應周圍環(huán)境、融入工作團隊;以“歸零心態(tài)”善于學習、勤于專研、精于業(yè)務。二是要主動提升能力。堅持對標一流,學習先進經(jīng)驗,拓展業(yè)務合作,提升價值創(chuàng)造能力。堅持主動學習請教,熟悉業(yè)務制度,掌握工作流程,努力爭做業(yè)務骨干。三是要主動協(xié)作共進。樹立“共情思維”,保持高效溝通、相互尊重、協(xié)同聚力。堅持“利他主義”,做到“補臺不拆臺、補位不缺位、站位不越位”。四是要主動規(guī)范行為。注重細節(jié)管理,在言談舉止、待人接物、儀容儀表、著裝規(guī)范等方面下功夫,打造高素質(zhì)隊伍。保持清正廉潔,在慎微、慎言、慎行、慎獨等方面見真章,做到謀定而后動。